Tiempo estimado: 20 minutos
La aprobación del marco normativo obligatorio ha desatado una demanda histórica de profesionales especializados en igualdad y diversidad.
En este módulo final conocerás los nichos de mercado con mayor crecimiento, tarifas de consultoría y las titulaciones oficiales para ejercer.
Elaboración de planes y auditorías retributivas para pymes y grandes corporaciones como asesor técnico freelance o en consultora.
Puestos internos de Responsable de Igualdad, Diversidad e Inclusión (D&I) en empresas con más de 50 trabajadores.
Puntos Municipales del Observatorio Regional contra la Violencia de Género, concejalías de igualdad y centros de la mujer.
Dirección de proyectos sociales, negociación colectiva de convenios sectoriales y formación a delegados de personal.
Título oficial del SEPE en Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Nivel 3).
Postgrados especializados en Estudios de Género, Políticas de Igualdad y Gestión de Recursos Humanos.
Inscripción en colegios oficiales y asociaciones estatales como FEPAIO para visibilidad y deontología.
El nicho más técnico y mejor remunerado del mercado actual.
Muestra proyectos simulados de diagnóstico y protocolos redactados.
Networking clave para captación de clientes de consultoría.
En este módulo has adquirido las siguientes competencias clave:
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